自己評価結果

　30年度から改訂される新教育要領を参考に教育課程を見直し、見通しを持った指導計画をもとに、園全体、年齢別、個々の発達等を踏まえた環境による遊びを中心とした教育を行っている。
　毎日教師間で情報交換し、評価反省し実践に生かすなど、柔軟に対応している。

　環境による遊びを中心にした教育は、子どもが満足できるまでやり遂げる時間空間が必要。保育を見直し、幼児の活動をより具体的にイメージし、明日につながる環境を考えて準備する。
　毎日、緊張感をもって、安全指導、生活指導を行う。
　又、楽しいなかにもルールを守ること、相手を思いやること等、その都度教師が環境となって柔軟に対応し、指導計画のねらいが達成出来るようにする。

　一人一人を大切に、担任だけでなく、他の教師もその場に応じてかかわり、認めたり励ましたりすると共に毎日報告し合って評価反省し、一人一人の幼児の育ちや課題を確かめ翌日の保育に生かしている。
　又、クラス差や教師の経験の差に対して、経験豊富な教員が入って指導したり援助したりしている。

　自然の変化や自然現象に気付き、疑問を持ったり感動したりする教師の姿は子どもの刺激となる。
　環境により、幼児の遊びや生活が違ってくる。
　環境作りや幼児へのかかわりは、教師の感性や判断、気づきと創意工夫、実行力が必要である。
　一人一人に目を向け、その子の心に寄り添いながら、指導援助をする。
　又、教師は、手をかけ過ぎず、指示を少なめに、幼児の主体性を大切にしていく。幼児自ら体験できるチャンスや経験している様子を見守る。

　園だより及び毎日の保育の出来事をブログにて保護者に情報を提供している。
　又、簡単メールでの交信、教育相談窓口、苦情窓口を設け対応している。
　保護者のニーズや考え方が多様化してきているので、必要に応じて個々に連絡したり、かかわったりするよう心掛けている。

　両親が働いている家庭が約半数を占めるため家庭訪問を廃止、個別懇談を増やした。
　又、「育ち」を廃止し、シール帳の月末の連絡内容を子どもの育ちが分かる書き方を工夫することとした。
　説明は、学年便りによる予定や連絡事項で徹底するよう心掛けているが、お便りやメールでは複雑な内容が伝わりにくいことがある。その場合は、担任が直接連絡することとする。

　保育教員、職員が連携を取り合い、その子に合った援助を必要なときにしていくようにしている。
　また、保育の質は、環境作りと保育教諭の人となりで決まることから、毎日のミーティング、反省、評価をできる限り行い、翌日の保育に繋ぐようにしている。また、研修にも極力参加し実践力を高めている。

　本園の保育形態は、担任だけが自分の思い込みでこどもを判断指導しないで、問題が生じた時は、いろいろな教師の目でみた判断で援助していく。そうすることで教師の経験による格差の解消と、こどもを多方面からみて指導助言することで一人一人の個性を伸ばすことができると考えている。しかし、教師自身の自覚が薄く、抱え込んでしまう場合もあり、全教員の気持ちの共有は今後も努力が必要である。

・老人介護施設4カ所を毎月1回年長児が訪問し、交流を図っている。
・夕涼み会、バザーなど地域の人達、卒園児参加行事として開放している。
・就園前保育、学童保育、教育相談、園庭開放等地域に子育て支援活動を行っている。
・園児の地域行事に積極的に参加している。

　29年度は地域の行事等の招待で園外での活動が多く、よい経験になったが、少し忙しかった。
　老人介護施設との交流は、貴重な体験になっている。今年度は年中児も年少児も参加し、3歳は3歳なりに、4歳児は4歳なりに他人への思いやりや心配りの大切さ、その後の心地よい喜びを感じることができた。今後も園ではできない地域の人たちとの交流を大切にしていきたい。

・園内研修
　外部から講師を招いての園内研修は、自信と意欲に繋がっている。又、保育中の初任者指導、援助、環境の変更移動等、子どもの遊びと環境のあり方について先輩保育教諭のアドバイスにより、実践の場で研修を重ねている。保育後のミーティングも欠かせない。

・園外一般研修
　公的機関による研修、全国、県、中予地区研修、学習会に極力参加。
　又、特別支援、救急、食育、運動、放送、防災等各種研修も随時参加し、全般に渡って研修に努め、教員の資質の向上を図っている。

　教師の研修は義務であり、資質の向上に欠かせないものである。
　教員数は増加しているが、研修で教師が園を空けるためには、そのための代用教員も必要になってくる。
　ティーム保育の教員を当てて極力研修の機会を逃さず参加させ、園内研修で報告しあっている。
　とにかく忙しい教員の研修時間のやりくりは、労務管理の視点からも課題である。

　保育終了後のミーティングは教員間の意識の統一、情報交換の場として大切な時間ではあるが、他の業務との兼ね合いも考えて効率的に進める工夫をしていきたい。